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職務質問での「LEDライト問題」を回避する方法

福岡県で、懐中電灯を所持していた土木作業員の男性が軽犯罪法違反で逮捕されるという事件がありました。逮捕の理由は、正当な理由なく「懐中電灯」を携帯していたこと。LEDライトを持ち歩いている人にとってはドキッとするニュースです。LEDライト所持での逮捕を避けるにはどうしたらよいでしょう。


職務質問での「LEDライト問題」を回避する方法

夜明け前の時間帯は職務質問される

報道によると、逮捕された時間や場所は「2月28日4時2分、場所は大野城市内の路上」とのこと。福岡県警によると「同日3時28分ごろ、正当な理由なく他人の邸宅又は建物に侵入するのに使用されるような器具である懐中電灯を隠して携帯していたものである」とのことです。

真冬で夜明け前の真っ暗な時間帯であれば、終電を逃したスーツ姿のサラリーマンや新聞配達員でもない限り、職務質問されるのは仕方ないところ。まずは、この時間に出歩かなくてはいけない正当な理由を考えておく必要があります。

「グランドオープンしたパチンコ店へ開店前から並ぶ」「風邪薬を買いにコンビニへ」など、職務質問への準備は怠らないようにします。「隠して携帯」がマズいのですから、足元をLEDライトで照らしながら堂々と歩くのも手かもしれません。

職務質問で説得力のある理由を準備

暗闇だと視力が落ちる「鳥目」を理由に「夜盲症で、薄暗いとこを歩く時にLEDライトが必要」と説明するのもアリ。「ビタミンAを大量に摂ってるんですが、全然よくならなくて…」と、眼科の診察券も一緒に持ち歩いていると説得力が増すかもしれません。

職務質問では、もっと説得力のある理由として「駅前に駐輪した自転車用ライトとしてLEDライトを使っている。盗まれるのがイヤで持ち歩いている」も使えそうです。自転車に装着するためのホルダーごと持ち歩いていれば、より真実味が増すでしょう。

「これが無いと無灯火運転になりますが、いいですか?」と丁寧な言葉遣いで畳み掛けます。スマホにもライトがあるのに、LEDライトだけ取り締まるのは理不尽。しっかり理論武装して回避する準備を整えておきましょう。

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ラジオライフ編集部

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